Necesitamos poco tiempo para encasillar a las personas en pequeñas cajitas, puede que esto sea para facilitarnos la vida o simplemente porque pensamos o queremos creer en lo que es mejor para nosotros mismos.
Sin embargo no siempre podemos confiar en que lo que esperamos de alguien sea siempre así, pueden pasar infinidad de cosas que modifiquen nuestra estructura creada. Es aquí cuando entramos en CONFLICTO (situación peligrosa que nos pone a prueba). Pero no os preocupéis, esto no es del todo malo, el conflicto es necesario para que nuestro desarrollo y aprendizaje tenga lugar, pero a la vez es algo fastidiado de llevar, por lo menos en mi caso, ya que soy propensa a crearme expectativas de la gente de mi alrededor altas y a veces cuando esto no se cumple (en el momento) se me cae el mundo encima…
Con el tiempo he ido aprendiendo a tener en cuenta otras perspectivas (ya que no ganaba para úlceras de estrés) y rebajar el disgusto. Otra opción sería bajar el listón de expectativas respecto a lo mejor, pero soy de la opinión de que de bajar siempre hay tiempo. Como primera opción hay que ser ambicioso y si es necesario después hacer uso del enfoque “Remediativo”.
Pero este enfoque de poner remedio a algo cuando esté mal, tiene sus lagunas… sería importante plantearme ¿Por qué es un conflicto para mí? ¿Por qué es importante? Hasta ahora no me ha dado por plantearme cuestiones de este tipo (quizás así la vida es más fácil), pero al asistir a clases que provocan hasta cuestionarme si es seguro sentarme en la silla (xD) estoy empezando a tomar conciencia de que es igual o más importante preguntarme acerca del conflicto que de cómo solucionarlo.
"El aprendizaje no es un necesario producto del paso del tiempo, ni de la acumulación de conocimientos. Aprendemos según lo que somos capaces de hacer en ese tiempo, y con esos conocimientos. Aprender es posible, pero requiere que estemos dispuestos a cuestionar nuestras ideas, desde las más superficiales hasta aquellas en las que encontramos sustento y seguridad"
(Robert Kegan)
Mmm... interesante. Me gusta lo que escribes y la verdad es que creo que eso nos pasa a todos, todos metemos a la gente en cajitas (lo hacemos instintivamente para que todo sea más fácil),tenemos conflictos y expectativas que bajan, otras que suben, y otras que suben y bajan y suben y… (es nuestro conflicto y nuestra expectativa)
ResponderEliminarPero es verdad, que no todo el mundo es capaz de analizar el conflicto, de pensar en cómo eres o estabas, como es o estaba la otra persona, el contexto en el que sucedió, "cuestionar nuestras ideas, desde las más superficiales hasta aquellas en las que encontramos sustento y seguridad", en resumen, cuestionarnos el conflictos. Si consiguiéramos hacer esto, tal vez quitaríamos importancia al problema con la silla (jeje) y aprenderíamos de él (y sobre todo, y más importante, creo que seríamos más felices) ;)
Un saludo
Laurita!
ResponderEliminarEso de las cajitas me ha hecho recordar mi primer día de universidad en Arezzo, cuando llegué y no conocía a nadie,y estaban todos en dos cajas: la de italianas y las de italianos. La primera llena de frescas y la segunda de "fantasmas". Pero al final, 8 meses después, cada italiano e italiana que conocí tenían su propia cajita, una que habíamos montado entre los dos (mis cajas es que son del Ikea).
El problema viene cuando tú introduces a una persona en la caja equivocada. Si la metes en la de "grandes expectativas" y después ella sale, la decepción está asegurada. Como cita Carneros, S. (2011) las cajas te hacen la vida más fácil, te ayudan a organizar la información del contexto, de las personas, de las personas en el contexto(y de los microcontextos¹). Pero unas cajas mal hechas pueden hacértela más difícil. Si te anticipas, si lo prevees y sacas a esa persona de la caja a tiempo, no pasará nada.
Pero a mi me también me ha pasado como a ti amiga, que en la vida te llevas muchos chascos.
Lo bueno del conflicto es que te deja muy claro en qué caja deberías haber metido a esa persona, (lo que, por otra parte, te permite seguir siendo su amigo si es que todavía quieres mantener la relación).
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¹ consultar su últimas teorías
P.d.: Y si vuelves a estar fastidiada llámame que nos hacemos unas lineas del tiempo juntas para analizar el conflicto mientras nos tomamos unas copichuelas por ahí!
Besillos