Necesitamos poco tiempo para encasillar a las personas en pequeñas cajitas, puede que esto sea para facilitarnos la vida o simplemente porque pensamos o queremos creer en lo que es mejor para nosotros mismos.
Sin embargo no siempre podemos confiar en que lo que esperamos de alguien sea siempre así, pueden pasar infinidad de cosas que modifiquen nuestra estructura creada. Es aquí cuando entramos en CONFLICTO (situación peligrosa que nos pone a prueba). Pero no os preocupéis, esto no es del todo malo, el conflicto es necesario para que nuestro desarrollo y aprendizaje tenga lugar, pero a la vez es algo fastidiado de llevar, por lo menos en mi caso, ya que soy propensa a crearme expectativas de la gente de mi alrededor altas y a veces cuando esto no se cumple (en el momento) se me cae el mundo encima…
Con el tiempo he ido aprendiendo a tener en cuenta otras perspectivas (ya que no ganaba para úlceras de estrés) y rebajar el disgusto. Otra opción sería bajar el listón de expectativas respecto a lo mejor, pero soy de la opinión de que de bajar siempre hay tiempo. Como primera opción hay que ser ambicioso y si es necesario después hacer uso del enfoque “Remediativo”.
Pero este enfoque de poner remedio a algo cuando esté mal, tiene sus lagunas… sería importante plantearme ¿Por qué es un conflicto para mí? ¿Por qué es importante? Hasta ahora no me ha dado por plantearme cuestiones de este tipo (quizás así la vida es más fácil), pero al asistir a clases que provocan hasta cuestionarme si es seguro sentarme en la silla (xD) estoy empezando a tomar conciencia de que es igual o más importante preguntarme acerca del conflicto que de cómo solucionarlo.
"El aprendizaje no es un necesario producto del paso del tiempo, ni de la acumulación de conocimientos. Aprendemos según lo que somos capaces de hacer en ese tiempo, y con esos conocimientos. Aprender es posible, pero requiere que estemos dispuestos a cuestionar nuestras ideas, desde las más superficiales hasta aquellas en las que encontramos sustento y seguridad"
(Robert Kegan)
